NOE 2023 suite..

 

 

 

Le pourcentage du budget consacré aux augmentations générales des OETAM doit encore augmenter. Il faut déplafonner les 50% du budget en AG. Garantir une augmentation minimum pour les CADRES.
Mesures Hors budget
Passage Technicien, seuils d’accueil Bac Pro et BTS/DUT, COSAC et AM. Mesures Cadres (trajectoires expert.

 

 

 

 

LES NAO CHEZ SAFRAN HE, C’EST TERMINE!!!

FLASH INFO

            LES NAO CHEZ SAFRAN HE, C’EST TERMINE!!!

La réunion de signature de l’accord NAO 2020 s’est tenue vendredi 28 février 2020, avec un budget global de 2,40% en 2020 ,  2,90 % en 2019… Cette proposition au moment de l’annonce des résultats du Groupe SAFRAN. Démontre que chez SAFRAN, les salariés font la performance, créent les richesses, mais ne sont pas associés aux résultats. C’est une très bonne année pour SAFRAN, les actionnaires, mais pas pour ses salariés.

Notre Direction Safran n’a ni pudeur, ni respect !!

« Résultats en très forte hausse », « Bond des résultats 2019 du Groupe Safran »,

« Safran fait état d’un résultat opérationnel en progression de 24,6% »

« Toutes les activités ont enregistré d’excellentes performances en 2019, c’est une très bonne année pour Safran en termes de croissance, de rentabilité et de génération de trésorerie », a commenté le directeur général, Philippe Petitcolin »

Voici quelques exemples des titres de la presse économique et les commentaires de notre PDG.

Les résultats 2019 en quelques chiffres :

  • Chiffre d’affaire : + 17,1%
  • Résultat opérationnel courant : + 26,4%
  • Marge brute : 15,5%
  • Dividendes : + 30,8%

NAO 2020 : 2,4%

Chez SAFRAN, les salariés font la performance, créent les richesses, mais ne sont pas associés aux résultats. C’est une très bonne année pour SAFRAN, mais pas pour ses salariés.

Notre Direction n’a ni pudeur, ni respect de ses salariés.

La CGT et la CFDT n’ont pas signé cet accord et dénonce cette mascarade de négociations  !!!

Seule la CFE-CGC a signé cet accord.

En conséquence, la signature ne rassemble pas plus de 50% de la représentativité. La Direction a décidé d’appliquer une décote de 0,3%, ce qui ramène le budget 2020 à 2,10%.

Buchelay, le 2 Mars 2020

POUR UNE HAUSSE GLOBALE DES NAO 2020 !

 

 

POUR UNE HAUSSE GLOBALE DES NAO 2020

SANS CONDITION PREALABLE !

La CGT et la CFDT appellent les salariés

À SE MOBILISER MASSIVEMENT

30 MINUTES.

 

Au cours de la réunion NAO du 18 Février 2020

La CGT et la CFDT ne conditionnent pas la hausse des budgets NAO à la reprise des vols du 737 MAX

Les performances économiques de SAFRAN HE et du groupe SAFRAN sont excellentes, rien ne justifie une baisse des budgets NAO 2020 à 2,25% au regard de la signature par les 3 organisations syndicales de l’accord NAO 2019 à 2,9%.

Les organisations Syndicales CFDT et CGT du CCIH

Appellent l’ensemble du personnel

A un arrêt de travail de 30 minutes

Mardi 18 Février 2020

9h30 à 10h00

Pour les salariés en normale et équipe du matin

Rdv côté poste de garde

Pour les salariés d’équipe d’après-midi.

En quittant 30 minutes plus tôt en fin de poste

 

Le droit de GREVE est un droit constitutionnel, nul ne peut s’y opposer