Déclaration des syndicats CGT du groupe SAFRAN

La publication des comptes du groupe SAFRAN fait apparaitre une progression du chiffre d’affaire de 7% avec 15,355 milliards d’euros et un résultat net de 1,248 milliards d’euros, en hausse de 5%. Ces excellents résultats dépassent le niveau d’avant la crise de 2008, en cohérence avec les groupes du CAC 40.

Alors que l’on veut nous convaincre des plans d’austérité en France et en Europe, les profits records montrent que l’argent, il y en a !

Avec une croissance soutenue de 6% du trafic aérien, le groupe SAFRAN tire ses excellents résultats de cette situation, issue du travail des 60 000 salariés du groupe dans le monde et des nombreux fournisseurs et sous traitants.

La qualité des produits et des services dans l’aéronautique, le spatial, mais aussi la défense et la sécurité sont remarquables et toutes les sociétés du groupe dégagent des bénéfices.

Mais pour arriver à ces résultats, les exigences de rentabilité et de compétitivité sur les salariés sont très importantes. Les restructurations et réorganisations sont permanentes pour faire toujours plus. Y compris des licenciements comme a TURBOMECA (USA et Angleterre) et MORPHO (Allemagne).

La hausse de la rentabilité se confirme avec un versement de 500 millions aux actionnaires comme dividende versé pour 2014, en hausse de 7%.

SAFRAN poursuit une politique de financiarisation alors que se mène des négociations sur les salaires dans toutes les sociétés du groupe a des niveaux extrêmement bas!

Les objectifs et perspectives 2015 confirment et amplifient cette tendance avec une hausse du chiffre d’affaire de 8% et du résultat opérationnel de 10%.

Alors qu’en Allemagne, il y a des hausses de salaires de 3,4%, la direction SAFRAN veut imposer l’austérité des salaires en 2015 pour progresser en compétitivité.

Avec des budgets salariaux maximum à 1,5%, c’est une perte du pouvoir d’achat et un coup de frein sur les évolutions de carrières.

La CGT appelle les salariés à se mobiliser et se rassembler pour une politique salariale qui reconnaisse le travail et favorise de bonnes évolutions de carrières.

Contacts : Humberto PAIS Coordinateur CGT 07 85 51 71 98

Montreuil le 25 février 2015